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Soupir… dans un encore un autre exemple de la comment les Noirs ont des difficultés à niveau le processus de recherche d’emploi, un homme noir de Détroit poursuivait un hôtel de luxe pour aurait refusé sa candidature, seulement pour l’embaucher pour une raison ridicule.

DwightJackson, 27 ans, a déclaréCNN il a postulé pour plusieurs postes à l’hôtel de luxe Shinola situé au centre-ville de Détroit. Avec un CV rempli d’expériences de travail dans plusieurs hôtels, il est raisonnable de supposer qu’il avait confiance pour obtenir un autre poste en tant qu’agent de réception. Cependant, Jackson a déclaré il n’a reçu aucun rappel même après avoir soumis son curriculum vitae une fois de plus.

Ensuite, il a fait ce dont certains Noirs se moquent en référence à l’obtention d’un poste plus rapidement. Le procès de Jackson indique qu’il a modifié les dates de ses expériences de travail précédentes et les plus remarquables, a changé son nom sur son CV en un nom à consonance « caucasienne »: John Jebrowski. Juste comme ça, le procédure affirme qu’il a reçu un appel pour un interview. Et oui, il y a cédé .

Lisez ce qui s’est passé ensuite dans CNN:

Selon l’avocat Jonathan Marko, Jackson a assisté à l’entretien d’embauche et a confronté l’intervieweur à l’hôtel Shinola. Il a révélé sa véritable identité et a exprimé sa conviction qu’il n’avait pas eu d’interview au départ parce que son nom apparaissait plus traditionnellement afro-américain.

“Peu de temps après que Jackson ait subi le processus d’entretien, il a été informé qu’il n’était plus un candidat viable pour le poste”, indique le procès. États.

Marko a déclaré que la discrimination en matière d’emploi n’est pas inhabituelle. Il a ajouté, en tant qu’avocat des droits civiques, “Nous avons vu beaucoup de discrimination lors de l’embauche, surtout lorsqu’il s’agit de l’exclusion des minorités et des individus qui portent des noms à consonance minoritaire.

Le cas de Jackson est différent, a-t-il déclaré, car il a postulé deux fois pour des postes similaires avec presque exactement le même curriculum vitae et cela a donné des résultats différents. quand il a utilisé le pseudonyme.

Jackson allègue que le refus de son curriculum vitae était basé sur « l’apparence raciale » de son vrai nom et constituait une violation claire des Loi sur les droits civils du Michigan Elliott Larsen. Il affirme également avoir subi du stress, des humiliations et des dommages économiques.

Le partenaire d’exploitation de l’hôtel a répondu aux réclamations dans un e-mail à CNN: «Nous prenons cette allégation très au sérieux et ne tolérons aucune discrimination d’aucune sorte. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail inclusif où tout le monde a la possibilité de réussir et se consacre à bâtir une main-d’œuvre diversifiée qui reflète la communauté.