Fini le temps où il fallait porter un costume complet et une cravate pour un entretien d’embauche. Alors que le travail à distance est devenu de plus en plus populaire et que de plus en plus d’entreprises permettent à leurs employés d’exprimer leur style individuel au bureau, les travailleurs ont davantage de liberté pour se présenter d’une manière qui les met à l’aise.
Mais même si le code vestimentaire au bureau est beaucoup plus relax de nos jours, est-il jamais correct de porter des shorts à un entretien d’embauche ? C’est le débat qui fait rage sur les réseaux sociaux après que la créatrice de contenu Tyreshia basée à San Antonio a partagé son choc après avoir été demandée de changer par un recruteur dans un Vidéo TikTok.
Tyreshia a montré sa tenue d’entretien (un short noir, un haut blanc et un cardigan blanc) dans sa vidéo et semble légitimement déconcertée et outrée par la demande des RH de lui changer pour quelque chose de plus approprié au lieu de travail.
« Je n’arrive pas à croire que le recruteur m’ait demandé de changer de tenue d’entretien puis de revenir. J’ai l’air très soigné et professionnel, alors non ! » elle a légendé son message.
Bien qu’il ne soit pas clair pour quel type d’emploi elle postule, à en juger par la réaction du recruteur, elle n’essayait pas de devenir maître-nageur. La vidéo de Tyreshia a été reçue plus de 47 000 commentaires et, alerte spoiler... la plupart d’entre eux n’étaient pas de son côté.
« [Tu es] condamné, mon petit chou. Même dans ce monde de trophées de participation et de politiquement correct, la plupart des entreprises seraient stupides de t’offrir un emploi. Aucun respect pour toi-même ou pour les autres », a écrit quelqu’un.
« À moins que vous ne postuliez pour Hot Dog on a Stick, les shorts ne sont pas appropriés pour un entretien », a écrit une autre personne.
« En 2010, je m’habillais de manière plus décontractée au club », a souligné quelqu’un.
Autres commentateurs a assuré que Tyreshia savait à quel point elle avait de chance que le recruteur lui donne même une chance de changer sur ce marché du travail difficile.
« Demander un report signifie qu’ils voient quelque chose sur votre CV qu’ils aiment. Ne les empêchez pas de le voir à cause de vos choix vestimentaires », a écrit quelqu’un.
Mais entre les critiques, nous avons effectivement trouvé des commentateurs plus jeunes qui ne voyaient rien de mal dans le choix vestimentaire de Tyreshia et qui suggéraient même que ce sont les recruteurs qui doivent changer.
« Madame, vous êtes mignonne ! Pourquoi ne pouvons-nous pas avoir de nouvelles de ces anciens codes vestimentaires ?!?! Nous ne sommes plus dans les années 50 ! » a écrit à quelqu’un.
La semaine dernière, Tyreshia a partagé une mise à jour de son message original, remerciant les commentateurs pour leur engagement. Elle dit qu’elle a utilisé l’expérience comme un moment d’apprentissage et prévoit de commencer à partager du contenu sur la tenue de travail appropriée pour les jeunes adultes.
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