Après qu’Elon Musk s’en soit tiré faire un salut nazi le mois dernier, lors de l’investiture de Donald Trump, il est difficile de croire que quiconque sous sa supervision subirait des conséquences pour avoir dit ou fait quelque chose de raciste. Cependant, Marko Elez, un employé du ministère de l’Efficacité gouvernementale, a démissionné de son poste exactement pour cela.
Elez, 25 ans, travaillait pour le groupe de conseil dirigé par le milliardaire. Il a finalement quitté son poste jeudi après avoir été prétendument connecté à un compte de médias sociaux qui faisait la promotion du racisme et de l’eugénisme.
Le Wall Street Journal dit il avait découvert des liens entre Elez et un compte de réseaux sociaux sur la plateforme X de Musk. Le compte a été supprimé en décembre. « Le compte supprimé @nullllptr s’appelait auparavant sous le nom d’utilisateur @marko_elez, comme le montre un examen des publications archivées”, écrit le Journal.
L’utilisateur @nullllptr s’est décrit comme un employé de SpaceX et Starlink, où Elez a travaillé. Certains des tweets du compte étaient pour le moins choquants.
« Vous ne pourriez pas me payer pour épouser une personne d’une autre ethnie », a tweeté @nullllptr sur X en septembre. Un autre tweet disait « Normaliser la haine envers les Indiens ».
Le compte se vantait également d’avoir été raciste avant que le racisme ne soit « cool ». La porte-parole de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, a déclaré au Wall Street Journal qu’Elez avait démissionné après que le média se soit renseigné sur le compte.
Vendredi matin, Musk s’est adressé à X pour demander s’il devait réembaucher Elez. « Ramenez l’employé de @DOGE qui a fait des déclarations inappropriées via un pseudonyme désormais supprimé ? » Musk a écrit. La publication comportait un sondage demandant aux utilisateurs de répondre « Oui » ou « Non ».
Le vice-président JD Vance également est intervenu sur la démission d’Elez via X. « Je suis évidemment en désaccord avec certains messages d’Elez, mais je ne pense pas qu’une activité stupide sur les réseaux sociaux devrait ruiner la vie d’un enfant », a déclaré Vance.
Il a également insisté sur le fait que les journalistes ne devraient pas être récompensés pour avoir tenté de « détruire des gens ».
« Je dis donc qu’il faut le ramener. S’il est un mauvais gars ou un membre terrible de l’équipe, il faut le virer pour ça », a conclu Vance.
DOGE a recruté des membres du personnel qui viennent tout juste d’obtenir leur diplôme d’études secondaires ou universitaires, certains employés étant âgés d’à peine 19 ans.
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