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Sérieux, Kanye ? Un nouveau procès accuse le rappeur d’avoir porté cet insigne très offensant au travail

Les derniers problèmes juridiques de la star ressemblent beaucoup à ceux de son passé.

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Photo: Bellocqimages (Getty Images)

Il semble que Kanye West Les problèmes juridiques continuent de se multiplier. Un autre ancien employé de la star accuse West d’antisémitisme et de conduite obscène avec Bianca Censori, cette dernière s’étant produite lors de ce qui était censé être une réunion professionnelle.

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Dans le procès intenté jeudi (14 novembre) par l’avocat William Reed au nom de Murphy Aficionado et obtenu par TMZ — Un aficionado a affirmé avoir travaillé pour le rappeur en tant que chef de projet. Il a décrit un incident troublant survenu dans une chambre d’hôtel de Beverly Hills en novembre 2022 avec West et Censori.

Il a déclaré que West lui avait demandé de venir dans sa chambre. Cependant, lorsque Aficionado est arrivé, il a déclaré que le présentateur était torse nu et essoufflé, son pantalon déboutonné, à côté d’un Censori torse nu, ce qui l’a amené à croire que le couple venait de finir de faire l’amour.

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D’une certaine manière, ce n’est pas la partie la plus choquante.

Aficionado a déclaré que West avait qualifié l’ancien avocat de Candace Owens d’« avocat juif » avant de repartir pour avoir des relations sexuelles avec Censori. À son retour, West serait sorti comme si de rien n’était, portant un t-shirt avec une croix gammée et aurait demandé à Aficionado : « Tu n’aimes pas mon t-shirt ? »

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Un aficionado a déclaré que l’artiste de « Donda » lui avait également montré des photos nues de son ex-femme Kim Kardashian.

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Le procès mentionne également un incident au cours duquel Aficionado a affirmé avoir été convoqué par West pour une autre réunion à l’hôtel la même semaine et avoir vu son patron et un célèbre joueur de la NFL portant uniquement des serviettes alors qu’ils se préparaient pour des massages.

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Aficionado a été licencié par West l’année dernière et poursuit en justice pour discrimination, environnement de travail hostile, représailles et non-paiement de salaire. Il est loin d’être le premier ancien employé de West à intenter une action en justice contre lui.

Le mois dernier, l’ancienne enseignante de la Donda Academy, Cecilia Hailey, était l’une des nombreuses employées de l’académie qui a poursuivi l’étoile pour licenciement abusif. Hailey a affirmé que West voulait que les élèves de l’école apprennent à porter et à tirer avec des armes à feu.

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Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.

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