Une entreprise de services de technologie de l’information de Virginie a fait l’objet de la polémique l’année dernière pour une offre d’emploi raciste et xénophobe. Maintenant, le ministère de la Justice vient pour le portefeuille de l’entreprise.
Selon NPR, Arthur Grand Technologies Inc. a publié une annonce en ligne pour un poste d’analyste d’affaires en mars 2023 qui lisait littéralement, « Uniquement [blancs] qui sont local dans un rayon de 60 miles de Dallas, TX [Ne partagez pas avec les candidats].”
Le DOJ a jugé que la liste d’emploi constituait une violation des Loi sur l’immigration et la nationalité et un règlement avec Arthur Grand Technologies pour 7 500 $ et un total de 31 000 $à 31 personnes qui se se sont plaintes de la publication.
Dans une annonce de l’accord, la procureure générale adjointe Kristen Clarke, de la Division des droits civiques du ministère de la Justice, a critiqué l’entreprise pour avoir fait preuve de discrimination à l’encontre de potentiels candidats de couleur.
« Il est honteux qu’au 21e siècle, nous continuions à voir des employeurs utiliser des offres d’emploi « réservées aux Blancs » et aux « uniquement nés aux États-Unis ». pour exclure les candidats de couleur par ailleurs éligibles, dit-elle.
D’après l’accord, Arthur Grand Technologies « n’admet ni ne nie aucune violation. dans une déclaration sur l’affaire, en écrivant :
« Arthur Grand Technologies nie avec véhémence toute culpabilité ou tout acte répréhensible en relation avec l’offre d’emploi discriminatoire parue en mars 2023. » il a écrit. «Cette publication non autorisée a été effectuée par un employé bouleversé dans le cadre d’un plan d’amélioration des performances (PIP) à partir de son adresse e-mail personnelle et de son compte. découvrant cela, nous avons pris des mesures immédiates et décisives pour garantir que ce type d’incident ne se reproduira plus jamais, y compris la cessation immédiate de l’employé responsable.
Rahmathullah a également présenté des excuses à ceux qui ont été offensés par ce post.
« Nous nous excusons sincèrement pour tout préjudice causé par cet incident et nous nous engageons à apporter des changements significatifs pour maintenir la confiance de nos la communauté et les parties prenantes », a-t-il ajouté.
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