MacKenzieScott a reçu un salaire assez conséquent lorsqu’elle a divorcé du fondateur d’Amazon, ancien PDG et bajillionnaire Jeff Bezos en 2019. Règlement de 38 milliards de dollars elle a reçu l’a fait l’une des femmes les plus riches du monde.
Mais vous pourriez être surpris d’apprendre que, même si Amazon a fait face à des critiques en raison du manque de diversité dans ses emplois les mieux rémunérés, Scott a recours son pâte pour faire le bien, s’engager à donner plus de la moitié de sa richesse – y compris en donnant des millions à des organisations à non-lucratif axées sur le soutien aux mères et bébés noirs.
Plus récemment, Scott a fait un don de 2 millions de dollars chacun à Naissance de belles communautés, un programme de doula communautaire de l’Ohio qui soutient les mères noires pendant la grossesse et l’accouchement et Centre pour le bien-être des femmes noires, une organisation communautaire d’Atlanta dédiée à la santé des femmes et des familles noires défavorisées.
Selon le Centres de contrôle des maladies, Les femmes noires sont trois fois plus susceptibles de mourir d’un problème lié à la grossesse que les femmes blanches.
Dans une déclaration publiée sur le site Web de l’organisation, Jazmin Long, présidente et directrice générale de Birthing Beautiful Communities, a déclaré que le don de Scott aidera à atteindre cet objectif. d’ouvrir le seul centre de naissance autonome de Cleveland, où, en plus de fournir un endroit sûr aux femmes pour accoucher, ils fourniront des services y compris des cours de nutrition et des formations de doula.
«C’est quelque chose qui est fait pour les femmes noires par des femmes noires», dit-elle.
À ce jour, le philanthrope de 53 ans a distribué une énorme somme. 17,3 milliards de dollars aux organisations qui soutiennent les personnes des communautés mal desservies. En mars dernier, Scott a fait don de plus de 640 millions de dollars à 361 organisations en réponse à un appel à candidatures ouvert d’organisations communautaires à part au pays.
Parmi les autres lauréats figurent Entreprises de filles noires, une organisation dédiée à aider les entreprises détenues par des femmes noires à trouver un accès au capital et Institut de Danse de Washington, une organisation basée à DC qui se concentre sur l’augmentation de la représentation diversifiée dans le ballet professionnel.
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