Combien d’entre vous en lisant ceci, utilisez l’IA quotidiennement? Si vous pensez « Pas moi », détrompez-vous... à peu près nous tous le faisons. En déverrouillant nos téléphones avec la reconnaissance faciale En parcourant les réseaux sociaux, l’intelligence artificielle est omniprésente et ne fait que devenir de plus en plus omniprésente. C’est comme si vous aviez un assistant invisible que vous n’aviez pas. je demande mais je ne peux pas vivre sans.
L’IA fait également rapidement partie de notre paysage du divertissement, utilisée d’une manière qui nous surprend et nous trompe à la fois. Kendrick Lamar aurait peut-être pu a été le premier rappeur à devenir le visage d’IA — au sens propre et figuré — avec son 2022 clip vidéo “The Heart Part 5”, Lamar et le réalisateur Dave Lee ont utilisé l’IA dans le cadre de la déclaration artistique de la chanson.
Plus tôt cette année, au milieu du rap-bœuf Kendrick-Drake qui a tenu tout le monde dans une étranglement, un Piste de diss génération générée par l’IA L’utilisation de la voix de Lamar a trompé beaucoup de personnes en leur faisant croire que c’était la vraie chose, soulevant des inquiétudes quant au côté le plus sombre de l’IA et de l’éthique dans la musique. production.
Au-delà de l’utilisation (ou du mauvais usage) de l’IA dans la culture pop, il existe une multitude de problèmes réels liés à l’intelligence artificielle. Et si si nous n’y prêtons pas attention, nous continuerons d’être victimes de préjugés sociétaux. Pour commencer, l’IA générative devrait aggraver l’écart de richesse raciale parce que les travailleurs noirs sont surreprésentés dans les rôles que l’IA est susceptible de remplacer. La technologie de reconnaissance faciale est beaucoup moins précise pour les visages noirs. en particulier les femmes noires – et ce manque de fiabilité va bien au-delà d’un « problème » technique, arrestations injustifiées et d’autres des conséquences graves. L’IA transforme également le processus d’embauche en décidant qui ressiste à lire et à partager. Parce que ces systèmes reflètent des préjugés systémiques, elle a conduit à exclusion des candidats noirs qualifiés.
Pourquoi nous devons nous en soucier
Les systèmes d’IA peuvent donner une fausse représentation de notre culture et diffuser des informations erronées sur notre histoire. Il ne s’agit pas d’ordinateurs qui se trompent occasionnellement, il s’agit mettre fin à la perpétuation de stéréotypes nuisibles qui effacent notre identité.
Les entreprises impliquées dans la formation de grands modèles linguistiques (LLM) comme le GPT-4 d’OpenAI portent également une haute responsabilité. Un employé noir qui travaillait auparavant avec une entreprise de formation en IA Technologie d’annotation de données se sont retrouvés expulsés de la plateforme après avoir fréquemment dénoncé les préjugés raciaux. Le travailleur a également confirmé que toutes ses références noires avaient été complètement ignoré. C’est comme l’adage “Si vous voyez quelque chose, dites quelque chose”, sauf que dans ce cas, ils ont été expulsés pour cela.
Dans une ironie cruelle et abusive , OpenAI abuse des travailleurs kenyans dans ce qu’ils ont appelé un effort pour rendre ChatGPT « moins toxique », tout en ne les payant que 2 $ de l’heure. Nous sommes certains que ces entreprises On pourrait dire que ce n’est qu’une coïncidence ou indiquer d’autres raisons pour lesquelles nous sommes exclus du processus, mais le fait demeure : nous être à nouveau exclu.
Comme la plupart des avancées technologiques, l’IA pourrait changer la donne pour nous si nous la jouons correctement. Elle pourrait améliorer les soins de santé et l’éducation, et et même commencer à corriger les préjugés systémiques dans le secteur bancaire. Mais pour que cela se produise, nous il faut restez informé et soyez proactif. Sinon, nous risquons que l’IA devienne la version high-tech d’un voisin curieux qui est toujours dans notre entreprise mais ne comprend jamais vraiment l’histoire.
Ce que l’avenir pourrait nous réserver
Pour commencer, nous devrons exiger une meilleure représentation dans l’industrie technologique. Lorsque nous sommes impliqués dans le développement et la mise en œuvre de l’IA, nous pouvons aider s’assurer que ces systèmes fonctionnent réellement pour l’amélioration de notre culture. L’IA est clairement là pour rester, il appartient donc à notre communauté de s’assurer que cela fonctionne pour nous, pas contre nous.
En restant informés, en nous impliquant et en étant proactifs, nous pouvons contribuer à garantir que les technologies d’IA soient développées en tenant compte de nos besoins et de nos perspectives. , plutôt que de perpétuer les préjugés et les inégalités existants.
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