Au cours de sa première semaine de mandat, Le président Donald Trump a signé plusieurs décrets suspendant l’aide fédérale, démantelant les programmes DEI et modifiant les conditions de citoyenneté de naissance. Désormais, les quatre derniers décrets qu’il a signés lundi concernent la modification de l’armée, notamment l’interdiction de l’enrôlement des personnes transgenres et la suppression des initiatives de programmes DEI au sein de l’armée.
La dernière décision du président démantèle des décennies d’efforts gouvernementaux en faveur de l’inclusion des LGBTQ+ dans l’armée. Bien que les personnes transgenres et autres LGBTQ+ aient toujours servi dans l’armée, elles n’ont pas été autorisées à le faire ouvertement jusqu’à ce que des changements soient apportés à la loi. Politique de directive militaire 2021 a annulé ces réglementations, selon Military.com.
Données publiées dans le Bibliothèque nationale de médecine en 2020, on estime qu’environ 8 000 personnes transgenres ont servi activement dans l’armée, mais que ces chiffres pourraient être beaucoup plus élevés en raison du manque de données et de la peur de divulguer son identité de genre.
Et les personnes transgenres ont le droit d’avoir peur. Depuis 2013, la campagne pour les droits de l’homme signalé 372 décès de personnes transgenres et de personnes de genre expansives du fait de la violence. Les femmes trans noires ont compromis 61 pour cent de ces victimes. L’attente d’une personne transgenre de vivre le rejet et la discrimination (ainsi que la douleur psychologique) peut contribuer aux sentiments d’idées suicidaires, les National Institutes of Health précédemment signalé.
C’est un parfait exemple de la façon dont on fait reculer le pays en disant aux personnes transgenres qu’elles ne sont pas acceptées. Cela vous semble familier ? Parce que ça l’est.
Bien que la Proclamation d’émancipation de 1863 ait permis aux Noirs de servir officiellement dans l’armée, la discrimination, y compris la ségrégation, a persisté. Elle traitait les Noirs de manière déplorable simplement en fonction de leur apparence et de leur identité. Bien entendu, cela inclut les femmes noires, à qui l’on confiait des tâches telles que le tri du courrier, car leurs homologues ne les considéraient pas comme capables de se battre, comme le montre le récent film Netflix de Tyler Perry, « The Six Triple Eight ».
Comme TS Madison l’a récemment déclaré à TMZ : « Que faisaient-ils en 1790 aux Noirs, aux homosexuels, aux Indiens, à tous ceux qui n’étaient pas à 100 % blancs, c’est-à-dire des hommes ? » Nous connaissons tous la réponse, et ce n’était pas de bonnes choses.
L’histoire se répète en disant aux personnes transgenres qu’elles ne sont pas aptes à servir en première ligne. Un travail qui mérite d’ailleurs le plus grand respect, en raison de la volonté de chacun de se sacrifier potentiellement pour défendre son pays.
Et certaines personnes, en particulier celles qui ne sont pas trans, se demandent peut-être : « Pourquoi cela a-t-il de l’importance ? » Eh bien, qui peut dire que d’autres groupes ne seront pas ciblés ? En fait, ils le sont déjà : en supprimant les initiatives DEI qui aident les communautés mal desservies à obtenir une place à la table des négociations, il leur retire clairement la chaise sous les pieds. Pour le président, cela signifie « Rendre sa grandeur à l’Amérique ».
Mais pour les divers citoyens du pays, c’est une autre façon de dire « Vous n’avez pas votre place ici ». La dernière mesure de Trump ne fait qu’augmenter les niveaux de discrimination auxquels les personnes transgenres doivent déjà faire face, notamment l’interdiction de financer les personnes transgenres soins d’affirmation de genreLes mesures prises par l’administration prouvent que lorsque vous êtes une minorité dans ce pays, personne n’est en sécurité.
Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.