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Cris Carter, membre du Temple de la renommée de la NFL, explique qui est responsable de l’échec de Shedeur Sanders à la draft, mais vous pouvez probablement le deviner.

Dans une interview du podcast « Fully Loaded », l’ancien receveur Cris Carter a évalué le comportement de Sanders sur et en dehors du terrain.

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Podcast Fully Loaded (photo : Cris Carter)
Podcast Fully Loaded (photo : Cris Carter)
Capture d'écran: YouTube

Les fanatiques de football ne cessent de discuter de la draft NFL 2025 qui a illuminé Internet. Ce qui aurait dû être un moment commémoratif pour Shedeur Sanders, fils de la légende emblématique du football Deion Sanders et étoile montante, est rapidement devenu controversé.

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La chute de Sanders au cinquième tour de la draft, lui permettant d’obtenir une place chez les Cleveland Browns, a fait couler beaucoup d’encre dans les publications sportives, les blogs et les podcasts, se demandant comment et pourquoi cela s’est produit. Cris Carter, membre du Temple de la renommée de la NFL, a partagé ses réflexions sur la façon dont Sanders s’est auto-saboté et a laissé filer un salaire potentiel de 50 millions de dollars.

Alors, à qui la faute ? Selon CarterSanders n’a personne d’autre à blâmer que lui-même.

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Apparaissant sur le podcast « Fully Loaded »L’ancien receveur Carter a claqué la porte en attribuant la chute de Sanders au cinquième round à ses faux pas, à ses signaux manqués et à une personnalité publique qui a découragé les équipes de la NFL.

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« Shedeur et sa famille ont surestimé leur jeu », a noté Carter. « Ils ont pensé qu’il était dans le même état d’esprit qu’Eli Manning, et ils n’ont pas bien joué. Leur tentative de restreindre les équipes dans lesquelles il allait jouer n’a pas fonctionné. »

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Sanders n’a pas non plus réussi à s’entraîner au combine, ce qui l’a conduit à ne pas laisser une impression durable sur les recruteurs lors de sa journée professionnelle. « Ne pas s’entraîner au combine, ce n’était pas la bonne chose à faire », a-t-il déclaré.

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Lors du processus de pré-draft, Carter a expliqué que Sanders ne s’était pas bien présenté lors de son entretien. « Son processus d’entretien… évidemment, il aurait pu faire bien mieux », a-t-il confié. « Beaucoup de gens ont quitté cette réunion avec le sentiment qu’il avait tout à leur disposition », a-t-il déclaré. « Du coup, pour son entretien d’embauche, il était tellement préoccupé par sa tenue que son collier valait plus de cent mille dollars. Il n’avait même pas convaincu les gens que vous étiez le visage de notre franchise. »

En raison de son choix au cinquième tour de la draft, Carter a expliqué que Sanders avait manqué un paiement potentiel via des primes à la signature. « Il n’a pas été drafté correctement. Ce n’est pas une spéculation », a exprimé Carter avec frustration. « On a terminé la draft, on en est à trois jours. Il a gaspillé au moins 30 à 50 millions de dollars. »

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L’ancien receveur a expliqué que La disposition défavorable de Sanders et les interactions avec d’autres joueurs ont convaincu les gens qu’il serait préférable pour eux d’aller dans une direction différente et de travailler avec des personnes moins talentueuses.

« Laisse-moi te dire ce qu’il comprend aujourd’hui, d’accord ? Il ne dirige rien. D’accord, ouais. Laisse-moi te dire. Ils lui ont donné une excellente leçon. Genre, tu n’as pas compris. Ton père n’a pas compris. »

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Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.

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