Le pouvoir des médias sociaux est fort. Même si un étudiant noir d’un collège de Géorgie a reçu une somme d’argent conséquente sous forme de bourse d’études Chick-fil-A, beaucoup de personnes ont remarqué que c’était moins que pour les autres bénéficiaires. Au lieu de se plaindre, les gens ont pris proactif et lui ont apporté leur soutien.
La semaine dernière, plusieurs membres du personnel d’un Chick-fil-A à Vidalia, en Géorgie, ont reçu de l’argent de la part du restaurant de restauration rapide. Bourses d’études Remarkable FuturesIl existe un palier pour 25 000 $, 2 500 $ et 1 000 $. Cependant, les exigences pour 2 500 $ et 1 000 $ sont les mêmes.
Alors que plusieurs employés ont reçu des chèques de 2 500 $, J’Da Bacon, le seul employé noir sur la photo, a reçu un chèque de 1 000 $.
Les gens sur les réseaux sociaux ont remarqué l’écart, ce qui a conduit à une personne sur Facebook écrivant dans une publication virale« Vous voyez que tous ces chèques disent la même chose sur la ligne de mémo, n’est-ce pas ? C’est la même bourse de leadership et je sais que je peux lire, mais je sais aussi lire entre les lignes ! Alors, quelqu’un peut-il me dire pourquoi Mme Bacon n’a reçu que 1 000 $… Il me semble qu’il lui manque 1 500 $ ! »
Le post continuait : « Alors, que quelqu’un fasse venir Chic-FILA ici tout de suite, car personnellement, je n’aime pas les sandwichs au poulet secs et surfaits, mais je veux savoir pourquoi le chèque de ce bébé n’est pas le même que celui des autres !!!
Bien qu’il y ait eu plusieurs personnes dans la section des commentaires qui ont affirmé qu’il s’agissait d’un exemple de racisme, beaucoup plus de personnes demandaient des moyens de faire don de son argent.
Cela a conduit un membre de la famille à supprimer l’application Bacon’s Cash dans la section des commentaires. Cependant, en raison du nombre de personnes qui envoyaient de l’argent, son compte a été suspendu et sa mère, Sharrelle Delegal, a lancé une GoFundMe.
« Récemment, ses photos de bourse d’études ont été partagées en ligne et ont fait sensation. Bien que nous ayons initialement remis en question le montant de la bourse, nous avons été extrêmement reconnaissants d’avoir été pris en considération », a écrit Delegal. « J’Da continue d’être une employée fidèle et engagée de Chick-fil-A et la soutiendra toujours. « Leurs efforts de sensibilisation, leurs initiatives communautaires et leurs futures opportunités de partenariat. Certains membres de la communauté ont exprimé des préoccupations communes concernant le montant de sa bourse par rapport à d’autres, et nous apprécions grandement vos préoccupations et votre volonté de continuer à soutenir J’Da dans son parcours universitaire. »
Depuis que le fonds a été mis à disposition, plus de 26 000 $ ont été collectés pour permettre à Bacon d’obtenir ses diplômes de premier et de deuxième cycle à l’Université de Géorgie de l’Ouest.
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