L’affaire Brown contre le Conseil de l’éducation visait pour mettre fin à la ségrégation dans les écoles à travers le pays— mais que se passe t-il quand c’est un éducateur noir qui rétablit la ségrégation pour une raison choquante ? Dans le cas d’une école publique d’Atlanta (APS), les allégations de ségrégation ont conduit à un procès choquant de la part d’un parent.
Kila Posey et son mari sont non seulement parents de deux élèves de l’APS, mais ils travaillent également comme éducateurs dans la région d’Atlanta. Imaginez donc leur surprise lorsque le directeur de l’école de leur fille école primaire, Sharyn Briscoe, a révélé la méthode choquante utilisée pour enseigner aux élèves noirs dans une école à prédominance blanche.
« J’ai appris la nouvelle directement auprès du directeur », a déclaré Posey. CNN dans une interview de 2021. Son mari, Jason, travaillait à l’école primaire Mary Lin, où leur fille était inscrite. L’école avait une politique connue autorisant le personnel à demander des professeurs principaux chaque année, et c’est donc exactement ce que Posey a fait. « J’ai fait la sélection pour nos élèves, et elle [Briscoe] m’a appelée pour me demander si je voulais un autre professeur. »
Après avoir dit à Briscoe qu’elle était confiante quant à sa classe d’origine, la directrice aurait répondu : « Si elle reste avec elle, elle n’aura personne qui lui ressemble dans la classe », selon Posey. Visiblement confuse par cette déclaration, la mère a demandé ce qui était arrivé à tous les élèves noirs de Mary Lin, et c’est la réponse de la directrice qui, sans le savoir, a envoyé des ondes de choc dans toute la ville.
« Ce n’est pas la classe noire », aurait déclaré le directeur à Posey, avant d’expliquer que seules deux des six classes de CE1 étaient réservées aux élèves noirs. « C’est décourageant de savoir qu’en 2020, après George Floyd et Breonna Taylor, nous avons fait toute la marche, et que je suis ici en 2021, en train d’avoir cette conversation avec quelqu’un qui me ressemble comme deux gouttes d’eau », a poursuivi Posey sur CNN.
Cela l’a amenée à intenter une action en justice pour discrimination en 2021 contre le directeur et le district. Le ministère américain de l’Éducation a même mené une enquête fédérale sur cette plainte pour discrimination raciale, selon 11 Alive News. Aucune mesure disciplinaire n’a été prise après l’enquête, mais l’histoire ne s’arrête pas là.
En 2023, Posey a déposé une demande un autre Une action en justice a été intentée contre le district scolaire après que plusieurs écoles ont annulé leurs contrats avec son entreprise, qui fournit des services périscolaires dans tout le district APS. Elle a affirmé que cela avait été fait en représailles à sa première action en justice. 11 Alive a rapporté que Posey n’avait jamais eu de véritable raison pour laquelle ses contrats avaient pris fin, même après avoir enquêté sur l’affaire par elle-même.
Deux ans plus tard, le district scolaire a finalement conclu un accord de règlement avec la mère. Le Conseil d’éducation d’Atlanta a approuvé un versement de 500 000 dollars lundi 5 mai, sur la base du deuxième procès intenté par Posey, selon la Constitution de l’Atlanta Journal. « Nous sommes heureux de pouvoir continuer notre vie », a déclaré Posey, aujourd’hui âgée de 46 ans, à l’AJC. « Cela nous occupe depuis un certain temps. »
Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.