Le Twitter noir s’enflamme à cause du titre de « Personnalité de l’année » du magazine TIME : à quel point les choses vont-elles mal tourner pour les Noirs au cours des quatre prochaines années ? Biden a nommé un grand nombre de femmes noires juges et bien d’autres actualités politiques
Une collection des meilleurs articles de la semaine de Root en politique
2 / 6
Les Noirs : le président élu Donald Trump a fait son agenda pour l’Amérique clair pour son prochain mandat avec le Projet 2025. Alors que les choses étaient mauvaises pour nous pendant sa première présidence, les choses ne vont que empirer et nous devons tous être sur le champ. - Candace McDuffie Lire la suite
3 / 6
Au cours des dernières semaines de sa présidence, Le président Joe Biden a tenu sa promesse de campagne de rendre le système judiciaire fédéral plus diversifié. Le président a fait l’histoire en nommant 40 femmes juges noires, selon les données fournies par la Conférence des dirigeants sur les droits civils et humains. - Candace McDuffie Lire la suite
4 / 6
La controverse a frappé le président Joe Biden lorsque il a pardonné à son fils, Hunter, ce mois-ci. Moins de deux semaines plus tard, Biden a marqué l’histoire les peines de 1 500 personnes et en graciant 39 condamnés non violents en une seule journée. Désormais, tous les regards sont tournés vers l’administration Biden pour voir ce qu’il fera ensuite avant la fin de son mandat dans le Bureau ovale, et ce dirigeant noir l’exhorte à faire l’impensable pour le bien du pays. - Phenix S Halley Lire la suite
5 / 6
Et c’est reparti... le président élu Donald J. Trump a été nommé Personnalité de l’année selon le magazine TIME pour la deuxième fois. Il rejoint d’anciens présidents comme Barack Obama, George W. Bush et Bill Clinton pour ce double honneur. Sans surprise, Black Twitter ne le sent pas vraiment. - Phenix S Halley Lire la suite
Ce contenu a été traduit automatiquement à partir du texte original. De légères différences résultant de la traduction automatique peuvent apparaître. Pour la version originale, cliquez ici.